Ce qui a changé
Le Président a signé un décret qui, pendant la durée de la loi martiale, permet aux personnes âgées de 60 ans et plus de conclure des contrats annuels de service militaire. Le document a été publié sur le site officiel du chef de l'État — il s'agit d'un mécanisme juridique contraignant, et non d'une recommandation.
«Pendant la durée de la loi martiale, les personnes âgées de 60 ans et plus peuvent conclure des contrats annuels de service militaire.»
— Décret du Président de l'Ukraine
À qui cela s'adresse et quelles sont les conditions
En bref : 60+ pendant la loi martiale peuvent conclure un contrat d'un an et, sous conditions, le prolonger pour la même durée. Toutefois, plusieurs restrictions s'appliquent :
- la conclusion du contrat n'est possible qu'avec le consentement écrit du commandant de l'unité militaire ;
- évaluation positive obligatoire par la commission médico-militaire — aptitude au regard de l'état de santé ;
- pour les postes d'officiers, le recrutement n'a lieu qu'après approbation du candidat par l'État-major général des Forces armées ukrainiennes (ZSU) ;
- en cas de cessation ou d'annulation de la loi martiale, ces contrats sont résiliés de plein droit et les personnes sont libérées du service militaire.
Comment postuler — étapes pratiques
Pour rejoindre les ZSU par cette procédure, il faut :
- obtenir une lettre (consentement écrit) du commandant de l'unité militaire ;
- se présenter au centre territorial de recrutement de son lieu de résidence avec la demande correspondante et la lettre du commandant ;
- passer la commission médico-militaire pour établir l'aptitude ;
- si c'est un poste d'officier — attendre l'approbation de l'État-major général.
Pourquoi c'est important — justification de la décision
La décision permet de mobiliser rapidement des personnes dotées de compétences spécifiques et d'une expérience managériale, tout en réduisant la charge pesant sur les tranches d'âge plus jeunes des réserves mobilisables. C'est une démarche logique dans une situation où l'équilibre entre les besoins en effectifs et les contraintes liées à l'âge et à l'état de santé exige de la souplesse.
Par ailleurs, le mécanisme est sélectif : la commission médicale et la sélection par le commandant garantissent que seront acceptées au service les personnes réellement aptes et nécessaires à des rôles précis — souvent pas en première ligne, mais dans la logistique, le soutien technique, la formation ou la gestion.
Contexte et conséquences
Actuellement, pendant la loi martiale, restent formellement soumis à l'obligation militaire les hommes de 25 à 60 ans. Le 10 février, le ministre de la Défense a déclaré que la Verkhovna Rada doit examiner, cette semaine en séance plénière, un projet de loi permettant d'obtenir un report d'un an de la mobilisation après la fin du service au titre du contrat «18–24» — cela fait partie d'un ensemble plus large de changements dans la politique de gestion des ressources humaines de la défense.
Les experts en recrutement remarquent que la décision du Président apporte une ressource opérationnelle supplémentaire et témoigne d'une approche pragmatique — mais son efficacité dépendra de la rapidité de la mise en place du système d'examens médicaux, de qui précisément et à quels postes sera mobilisé, ainsi que des garanties de protection sociale pour ceux qui s'engageront.
Conclusion
À court terme, le décret élargit les possibilités de recrutement de personnes qualifiées et donne aux commandants un outil pour le renforcement ciblé des unités. À long terme, le résultat dépendra de l'administration du processus : commissions médicales, délimitation claire des rôles et garanties étatiques pour les contractuels âgés. La question à l'ordre du jour n'est pas seulement la quantité, mais la qualité et la sécurité de ceux que nous mobilisons pour la défense du pays.
Source : site officiel du Président de l'Ukraine ; remarques — communiqué du Ministère de la Défense.
