Начальник Генерального штаба ЗСУ Андрей Гнатов дал развернутое интервью LIGA.net, в котором впервые так откровенно обозначил логику демобилизации: она заблокирована не политически — она заблокирована арифметически.
«О демобилизации сейчас не стоит говорить подробно, чтобы не вводить людей в заблуждение и не создавать ложных ожиданий».
Андрей Гнатов, начальник Генерального штаба ЗСУ
Суть позиции проста: пока темпы призыва не позволяют заменить тех, кто уже служит, массовое увольнение означало бы либо обнажение позиций, либо коллапс боевого ядра. Генштаб не отрицает необходимость демобилизации — он утверждает, что не может назвать сроки честно.
Что уже готовят как выход
Параллельно Министерство обороны и Генштаб финализируют новые контракты для военнослужащих. По данным Украинской правды, контракты будут трех видов с четко прописанными сроками службы — 10 месяцев для действующих бойцов на боевых должностях и 14 месяцев для новобранцев. Принципиально новое: в документ встроены гарантированные демобилизация и отсрочка до следующего призыва после завершения контракта.
Это не то же самое, что демобилизация для тех, кто служит с 2022 года без контракта, но это первая институциональная попытка сделать конец службы юридически предсказуемым, а не зависящим от решения командира или состояния фронта.
Почему «после перемирия» — тоже не ответ
Генерал Александр Пивненко из Нацгвардии ранее предупреждал: не стоит рассчитывать на демобилизацию сразу после окончания боевых действий. Логика та же — армия не может одновременно отпустить большое количество людей, не имея подготовленного резерва на замену. Гнатов, по данным NV, еще в предыдущих интервью подчеркивал, что ротация на передовой «рано» обсуждать, пока инициатива на стороне противника.
То есть даже гипотетическое перемирие не включает автоматически механизм увольнения — оно лишь снимает один из блокирующих факторов.
- Что нужно для демобилизации: достаточный темп призыва, чтобы заменить бойцов на позициях
- Что есть сейчас: идеи и несколько вариантов решения — без публичных деталей
- Что появляется через новые контракты: юридически зафиксированный конец срока, но только для тех, кто подпишет новый документ
Открытый вопрос здесь не о доброй воле Генштаба, а о конкретной цифре: если месячный темп призыва достигнет уровня, достаточного для ротации боевых подразделений, появится ли публичный график демобилизации — или снова окажется, что есть еще один «сложный» фактор, который раньше не называли?
