Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Кабінету Міністрів з проханням змінити порядок перебронювання працівників на підприємствах, які мають критичний статус. Нині чинні правила передбачають технічний проміжок у 72 години, протягом якого заброньованих працівників можуть мобілізувати.
Що пропонують бізнесу
У ЄБА наголошують, що багато підприємств не встигають подовжити броні заздалегідь, тож вважають необхідним запровадити механізм безперервного перебронювання. Альтернативною пропозицією є скорочення технічного інтервалу з 72 до 3 годин, щоб мінімізувати ризики втрати ключових працівників.
Ризики для роботи підприємств
За даними асоціації, у перших числах грудня 2025 року в багатьох компаній закінчуються терміни критичного статусу й бронювання співробітників. Через технічні труднощі підприємства можуть залишитися без водіїв та технічних фахівців, які забезпечують безперебійну роботу.
«компанії ризикують втратити необхідних працівників — зокрема водіїв, технічних спеціалістів»
Бізнес вже фіксує випадки, коли зарезервовані працівники отримували повістки наступного дня після завершення строку броні, що посилює занепокоєння перед груднем.
Законодавчі зміни і дозволи
На початку листопада президент підписав закон, який дає можливість підприємствам оборонно-промислового комплексу бронювати працівників, що мають проблеми з військово-обліковими документами. Раніше Кабмін дозволив бронювати 100% персоналу підприємств, критично важливих для ЗСУ.
Контекст
ЄБА просить уряд або дозволити продовження бронювання без перерв, або скоротити технічний інтервал до трьох годин, щоб уникнути масових викликів під час одночасного завершення броней у грудні 2025 року. Підприємства наполягають на оперативних змінах, аби не допустити зриву логістики та технічного обслуговування.
