Що оголосили
2 січня Президент Володимир Зеленський повідомив, що запропонував керівнику Головного управління розвідки Кирилу Буданову очолити Офіс Президента. За словами президента, головним мотивом є потреба зосередитись на питаннях безпеки, розвитку Сил оборони та посиленні дипломатичного треку.
"Кирило має спеціальний досвід на цих напрямах та достатню силу для досягнення результатів. Також доручив новому керівнику Офісу Президента у взаємодії із секретарем РНБО України та іншими необхідними керівниками й інституціями оновити і представити на затвердження стратегічні основи оборони та розвитку нашої держави й подальші кроки"
— Володимир Зеленський, Президент України
Чому це важливо
Рішення читається як ставка на тіснішу інтеграцію розвідувального, військового й дипломатичного вимірів державного менеджменту. У практичному вимірі це означає швидшу передачу аналітики в рішення, жорсткішу координацію постачань і — потенційно — більш зважену підготовку переговорних позицій.
Експертне середовище та аналітики вже звертають увагу, що такий крок може підсилити оперативну здатність Офісу змінювати пріоритети перед обличчям бойових викликів. Водночас це піднімає питання про баланс між цивільним управлінням і силовими інституціями в апараті влади.
Можливі наслідки та ризики
Позитивний ефект: пришвидшення ухвалення рішень у питаннях оборони, краща інтеграція зовнішньої розвідки і дипломатичної роботи, чіткіша дорожня карта для розвитку ЗСУ — про це прямо згадано у дорученні голови держави.
Ризики: концентрація компетенцій у руках однієї особи може вимагати додаткових механізмів прозорості та контролю, щоб уникнути конфліктів інституцій і надмірної персоніфікації стратегічних рішень.
Що далі
Зеленський доручив новому керівнику працювати у взаємодії із секретарем РНБО та іншими інституціями й представити на затвердження оновлені стратегічні основи оборони та розвитку. Наступний крок — бачити конкретні документи й строки їх впровадження; без цього заяви ризикують залишитися деклараціями.
Питання для контролю громадськості та партнерів: чи дозволять нові кадрові рішення пришвидшити реальні зміни на фронті та в дипломатії, і які гарантії прозорості при цьому будуть забезпечені?
