Ce que montre l'étude d'Agrohub
En 2025, le revenu mensuel moyen des conducteurs de tracteurs en Ukraine a atteint 31 600 UAH sans les primes — soit environ 12 % de plus qu'en 2024. En tenant compte des primes, le revenu moyen s'élève à environ 36 300 UAH.
Les dépenses des entreprises agricoles pour la rémunération des conducteurs de tracteurs ont augmenté d'environ 5 %. Dans le même temps, l'effectif moyen a diminué : de 27 à 25 personnes pour 10 000 ha, et en moyenne un conducteur de tracteur couvre 3 700 ha.
Rémunération selon les opérations
Les taux les plus élevés concernent la moisson : 383 UAH/heure (+5 % en glissement annuel). Viennent ensuite la pulvérisation — 320 UAH/heure (+8 %) et les semis — 271 UAH/heure (+14 %). Le moins rémunéré est le roulage — 142 UAH/heure (+17 %).
La répartition des tâches entre conducteurs de tracteurs est inégale : un peu moins d'un tiers sont impliqués dans les semis, moins d'un cinquième dans la pulvérisation, encore moins dans la moisson ; seulement environ 0,5 % effectuent les trois opérations.
"Il est révélateur que la part des travailleurs multitâches n'augmente pas ces dernières années, alors qu'ils sont très demandés..."
— les auteurs de l'étude Agrohub
"Nous constatons que le marché passe progressivement d'un simple paiement à la tâche à des modèles de rémunération plus complexes... C'est l'universalité qui devient le facteur clé de hausse des revenus dans cette profession"
— Dmytro Lebedev, responsable d'Agrohub HR360 Benchmarking
Mécanisation, externalisation et drones
Près de 9 entreprises sur 10 travaillent avec leur propre matériel ; la part de l'externalisation représente environ 11 % (soit 2 % de moins qu'en 2024). Les technologies modernes, notamment les drones pour la pulvérisation et la dessiccation, sont présentes mais n'ont pour l'instant qu'un impact limité — un peu plus de 1 % des surfaces traitées.
Pourquoi les salaires ont augmenté et pourquoi c'est important
L'augmentation des rémunérations résulte de plusieurs facteurs : réduction des effectifs alors que la charge sur le matériel reste stable ou augmente, demande accrue pour des opérateurs polyvalents, pression inflationniste et renchérissement des coûts de production. L'impact des prix mondiaux des engrais azotés (dépendant du coût du gaz) a été évoqué par LIGA.net — cela renforce la pression sur les marges et pousse les entreprises à revoir leur politique de rémunération.
Conséquences pour les agriculteurs et les communautés
Pour les communautés rurales, la hausse des salaires signifie des revenus plus stables et un pouvoir d'achat supérieur. Pour les groupes agro-industriels, c'est un défi : il faut investir dans la formation des opérateurs, la fidélisation du personnel et des technologies qui réduisent la dépendance à la main-d'œuvre et rendent les coûts plus prévisibles.
Données de l'étude
L'étude Agrohub HR360 Benchmarking a été réalisée de janvier à octobre 2025. Y ont participé 7 groupes agro-industriels, regroupant 41 sociétés opérationnelles sur le terrain et 3 634 spécialistes.
Conclusion
L'augmentation des rémunérations des conducteurs de tracteurs est un indicateur de l'adaptation du secteur agricole aux chocs externes et aux défis internes en matière de personnel. Pour que cette tendance se traduise par une amélioration durable de la productivité et du bien-être des villages, des investissements sont nécessaires dans la formation des opérateurs, la modernisation technique et des politiques soutenant l'innovation sur le terrain. Disposer du temps et des ressources pour le faire de manière systémique reste la question clé pour la résilience économique et la sécurité alimentaire du pays.
