Основні цифри
За даними щорічного звіту Apple, генеральний директор Тім Кук отримав у 2025 році загальну компенсацію у розмірі $74,3 млн, що трохи менше ніж $74,6 млн у 2024-му. Базова зарплата залишилась незмінною — $3 млн. Основну частину винагороди становили $57,5 млн у вигляді акцій та $12 млн бонусів, прив'язаних до результатів компанії. Окрім цього, Кук отримав близько $1,76 млн на інші витрати — охорона, авіаперельоти, страхування та пенсійні внески.
"Про це йдеться у щорічному звіті Apple."
— Apple, щорічний звіт
Чому це важливо для ринку
Структура пакету — з великою часткою акцій і бонусів, прив'язаних до результатів — сигналізує, що рада директорів оцінює довгострокове створення вартості важливішим за короткострокову винагороду. Компанія встановила цільову компенсацію на рівні $59 млн, але фактична сума вища через виконання ключових показників. Для інвесторів це індикатор очікувань щодо прибутковості та стійкості бізнес-моделі Apple.
Позиція для України: практичний контекст
Чому читачу в Україні це має значення? По-перше, стабільність великих технологічних гравців впливає на глобальні ланцюги постачання — від мікросхем до збірки деяких компонентів. По‑друге, висока ринкова довіра сприяє інвестиціям у сферу технологій, де українські фахівці та стартапи вже мають помітну присутність. І по‑третє, у час війни інвестиції та стабільність корпорацій — один із маркерів глобальної економічної підтримки, яка опосередковано позначається на можливостях партнерств і контрактів для українського бізнесу.
Що далі?
Висока компенсація керівника — це не лише персональна історія. Це маркер очікувань ринку, нагадування про роль акціонерної мотивації та сигнал для постачальників і партнерів. Для України важливо відстежувати такі тренди як індикаторі можливих змін у попиті на технологічні продукти та послуги, а також як привід шукати офіційні й приватні шляхи інтеграції в ці ланцюги.
Короткий висновок: $74,3 млн — це цифри, які говорять про довіру інвесторів і ставку на довгостроковий ріст. Запитання для нас: як використати цю хвилю довіри, щоб посилити український технологічний сектор та партнерства з глобальними гравцями?
