Наглядова рада Укрпошти більше не має жодного незалежного члена. Державна компанія, що обслуговує понад 11 мільйонів клієнтів і є ліцензованим надавачем платіжних послуг, фактично залишилася без повноцінного органу корпоративного нагляду.
Незалежні члени наглядової ради — це не декоративна функція. Саме вони мають блокувати конфлікти інтересів, затверджувати великі угоди та контролювати менеджмент без підпорядкування міністерству або топкерівництву компанії. Без них рада перетворюється на орган, підконтрольний тим, кого вона має перевіряти.
Укрпошта — не просто логістична мережа. Компанія має ліцензію НБУ на надання платіжних послуг, обробляє пенсійні виплати, грошові перекази та комунальні платежі. Це означає, що відсутність незалежного нагляду стосується не корпоративної звітності в вакуумі, а руху реальних грошей реальних людей — передусім у малих містах і селах, де Укрпошта часто є єдиним доступним фінансовим посередником.
Проблема системна: в українських держкомпаніях незалежні директори нерідко йдуть через політичний тиск, непрозорі умови контрактів або просто через відсутність реальних повноважень. Коли вони йдуть — їх місця або не заповнюються роками, або заповнюються лояльними кандидатами, які незалежними є лише на папері.
Наскільки довго Укрпошта функціонуватиме в такому стані — і чи з'явиться механізм призначення нових незалежних членів із реальними повноваженнями, а не просто з відповідним рядком у статуті?
