Бонуси не рятують: чому 69% айтівців обирають живі гроші замість соцпакета — і що це означає для роботодавців
Опитування DOU серед 10 644 спеціалістів показує: більшість українських айтівців готові відмовитися від медстрахування, спортзалу й курсів заради вищої зарплати. Але дані ховають нерівність — у мікробізнесі та держустановах ситуація з бенефітами значно гірша, ніж в середньому по галузі.