12 червня Кабінет Міністрів ухвалив пакет постанов, що запускає перший етап масштабної трансформації системи військової служби. Прем'єрка Юлія Свириденко, головнокомандувач Олександр Сирський і міністр оборони Михайло Федоров презентували реформу синхронно — нові контракти, підвищені зарплати та механізм відстрочок, якого в українській армії досі не існувало.
Формула: що більше бойових — то довший відпочинок
Центральний елемент реформи — накопичувальна відстрочка. Після завершення контракту кожен військовий гарантовано отримує мінімум шість місяців. Далі термін розраховується індивідуально.
Що довша служба — то триваліша гарантована відстрочка. Один із принципів нової контрактної системи — справедливо враховувати вже пройдений шлях військового.
— Михайло Федоров, у Telegram
Ключовий коефіцієнт: один місяць на бойових позиціях «оплачується» трьома місяцями відстрочки. Федоров навів конкретний приклад: цивільний, який підписав піхотно-штурмовий контракт на 14 місяців і провів чотири місяці безпосередньо на бойових, отримає 12 місяців за бойові плюс гарантовані шість — разом півтора року.
Для тих, хто в армії ще з 2021-го, рахунок іде інакше: за кожен рік служби після 2022 року додається ще шість місяців відстрочки, за рік до 2022-го — один місяць. Такий військовослужбовець на 10-місячному контракті з тим самим бойовим досвідом набирає вже понад три роки відпочинку від призову.
Нові контракти: три типи, чіткі терміни
- Піхотно-штурмовий — 10 місяців (для діючих військових) або 14 місяців (для цивільних).
- Бойовий — 24 місяці: артилерія, танкісти, ППО, оператори важких БПЛА.
- Базовий — 24 місяці: логістика, штаб, технічні служби; передбачено право добровільного переходу на бойовий контракт.
Зарплати переглянуто вгору: мінімальне грошове забезпечення у тилу — 30 000 гривень, середня виплата піхотинцю — близько 300 000, максимум — до 460 000 гривень на місяць. Командири вперше отримали власну шкалу: командир корпусу — до 230 000 гривень.
Поступове звільнення — не демобілізація
Окремо Федоров анонсував звільнення зі служби для тих, хто найдовше перебуває в Силах оборони та провів найбільше часу на бойових.
Наше завдання — зробити систему військової служби прогнозованою та справедливою. Ті, хто довше захищав країну, повинні отримувати більше часу на відновлення після завершення служби.
— Михайло Федоров
Міністр наголосив: процес розпочнеться до кінця 2025 року і буде саме поступовим — не одномоментним. Формальної дати старту та переліку критеріїв відбору публічно оприлюднено не було. Деталі умов і розрахунків відстрочок Міноборони рекомендує уточнювати на сайті контрактної системи Сил оборони або за номером 1519.
Іноземці в піхоті: ціль — до половини штурмових посад
Паралельно зі змінами умов служби для українців Сирський анонсував відкриття ринку рекрутингу іноземців для бойових підрозділів. Задекларована мета — 30–50% посад штурмовиків і піхотинців заповнити іноземними добровольцями. Головком назвав це «найбільшою трансформацією військової служби в історії держави».
Реформа системна: вона зачіпає одночасно стимули для вступу (зарплата), умови проходження (чіткі терміни контрактів) і вихід зі служби (відстрочка, звільнення). Питання в тому, чи спрацює механізм там, де він найважливіший: якщо найдосвідченіші бійці справді підуть на відпочинок до кінця року — чи вистачить нових контрактників, щоб закрити їхні позиції на «нулі»?
