Наглядова рада ПриватБанку за підсумками відкритого конкурсу призначила Маркуса Краббенборга заступником голови правління — Chief Digital Transformation Officer. Примітно не лише ім'я: Краббенборг прийшов із UOB (United Overseas Bank) — одного з трьох найбільших банків Сінгапуру поряд із DBS і OCBC. Саме ці установи вважаються еталоном азійської моделі цифрового банкінгу, де мобільний додаток давно замінив філію як основну точку контакту з клієнтом.
Що він робитиме
У зоні відповідальності нового топменеджера — цифрові сервіси, технологічна інфраструктура та інтеграція штучного інтелекту в операційну діяльність банку. Це не абстрактний напрям: ПриватБанк ще восени 2025 року запустив AI Трансформаційну програму з окремими ШІ-підрозділами під кожен напрям бізнесу. Краббенборг фактично перебирає керування процесом, який уже запущений.
«Україна вже сьогодні є одним із найдинамічніших ринків цифрового банкінгу у світі, і значною мірою це стало можливим завдяки інноваційній ролі ПриватБанку. Саме тому для мене це чудова можливість разом із командою працювати над створенням наступного покоління банкінгу — ще більш персоналізованого, швидкого та побудованого навколо штучного інтелекту, даних і бездоганного клієнтського досвіду».
Маркус Краббенборг — новопризначений CDTO ПриватБанку
Чому UOB — не випадковий вибір
Сінгапурська банківська школа має конкретну репутацію: DBS чотири рази поспіль визнавався найкращим цифровим банком світу за версією Global Finance, a UOB і OCBC рухаються в тому ж напрямку. Краббенборг у UOB відповідав за технології та операції в сфері платежів — тобто за ту частину банкінгу, де швидкість і безвідмовність є не конкурентною перевагою, а базовим стандартом. До UOB він працював у Deutsche Bank, Travelex і Lloyds Banking Group, а освіту здобув у нідерландському Університеті Радбауда — математика зі статистикою та операційними дослідженнями.
Для банку, який обслуговує понад 20 мільйонів клієнтів і є фактично цифровою інфраструктурою країни під час війни, це призначення — не про імідж. Воно про те, хто технічно керуватиме системою, від якої залежать виплати зарплат, пенсій і соцдопомоги.
Контекст: держбанк на відкритому ринку талантів
ПриватБанк — державний, але конкурс на посаду був відкритим. Це вже не перший іноземний топменеджер у правлінні: банк послідовно залучає людей із міжнародним досвідом, що в умовах воєнного часу виглядає як свідома ставка на репутацію серед майбутніх інвесторів і партнерів по відбудові.
- Посада: заступник голови правління з цифрової трансформації (CDTO)
- Попереднє місце роботи: UOB, Сінгапур — MD, Head of Technology and Operations, Payments
- Дата початку: 1 червня
- Пріоритети: AI-інтеграція, цифрові сервіси, технологічна інфраструктура
Відкрите питання тут не риторичне: якщо ПриватБанк із новим CDTO справді реалізує азійську модель — де банк є платформою, а не просто фінустановою — чи буде він готовий до приватизації, яку Мінфін розглядає після завершення війни, із суттєво вищою оцінкою вартості?
